与西雅图城市照明公司首席执行官和SEPA首席创新官的对话继续:在能源中心电力展望播客上谈论劳动力转型和公平(2部分集的第二部分)万博mantex app

在听到智能电力联盟公用事业转型挑战所突出的巨大进展后，能源中心电力展望播客，主持人杰森·普莱斯和制片人马特·切斯特，加入了SEPA的首席战略和创新官莎伦·艾伦，以及西雅图城市之光首席执行官兼总经理黛布拉·史密斯，其组织出现在SEPA的公用事业排行榜上。万博mantex app这两个组合提供了一个动态的组合拳来评估当今公用事业行业的格局以及它在未来的走向。

对话是如此充满活力，如果你不听的话，这一集最后变成了令人兴奋的两部分第一部分，我们的嘉宾关注了公用事业转型挑战和迈向脱碳的步伐，我们建议你从那里开始。然后回到这里，听第二部分，这两位行业领袖深入探讨了能源行业公平的前瞻性评估，以及各地公用事业公司面临的即将到来的劳动力转型:

黛布拉:现在，我们在创新和电气化方面的人员正在与我们传统的工程部门密切合作，因为我们想要的是人们相互学习。我们不想让员工掉队，就像我们不想让客户掉队一样。所以我们希望人们有机会在人行横道上扩展他们的知识和他们胸中的工具。然后我们在能源效率方面也发生了同样的事情。能源和创新或电气化和创新商店。他们根据客户的需求开发新产品和服务，然后把它们传递出去。然后我们有另一个商店做很多实现。

莎伦:当我听黛布拉讲话时，我想开始说哈利路亚。是的。我想重申的两点，因为我认为它们非常深刻，就像她说的，“我们需要两个群体。”有时，当人们谈论文化和世代变迁时，人们暗示年轻人或初入职场的人更有技术和自由思维，而那些更有经验、更有经验的人则是老派的，无法改变。这种分裂的思维是绝对具有破坏性的。因此，当你看到整个文化的变化时，你必须有新的想法，与那些一直在执行传统和关键职能的人一起工作，因为有相当数量的知识已经制度化，存在于我们公用事业公司的一些员工的大脑中。当我们开始投资和自动化时，我们必须确保我们已经获得了存在于我们员工大脑中的制度知识，这样我们才能继续改变，保持我们的电网可靠、安全和经济。

这是播客的入口就像所有的剧集一样，可以在所有主要的播客网站上找到，包括iTunes而且Spotify，也可以听直接在能源中心平台上万博mantex app．听一听，并在评论中分享你的反应。

第45集:“通过SEPA的公用事业转型挑战为各地的公用事业树立榜样”，与SEPA的莎伦·艾伦，西雅图城市之光的黛布拉·史密斯，第二部分[能源中心电力视角™播客]万博mantex app

关于能源中心万博mantex app播客系列:

“万博mantex app能源中心能源展望™播客的主题是与公共事业领域的思想领袖进行对话。每月至少两次，我们与能源中央电力行业网络社区成员联系，讨论影响电力行业专业人员的引人注万博mantex app目的话题。狗万体育手机官网有些播客可能是发人深省的帖子或讨论的延续，这些帖子或讨论开始于社区或与有兴趣分享他们的专业知识并对与行业相关的热门话题或问题进行更深入的研究的行业领导者。狗万体育手机官网

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