行政总裁(行政总裁)
本顿农村电力协会
本顿农村电气协会(BREA)董事会正在寻找一位经验丰富，高度诚信，战略和以人为本的领导者加入合作社作为其下一任首席执行官。首选开始日期为2023年6月。
BREA已聘请GreatCo-Ops (www.greatcoops.com)，协助搜寻工作。
BREA的新CEO必须表现出出色的领导能力、沟通能力和人际交往能力。他或她必须具有战略思维，能够为合作企业的未来创造一个令人信服的愿景，并被董事会、员工和成员广泛接受。下一任CEO必须致力于建立一种文化，让员工茁壮成长，为成员提供卓越的服务。
对道德、安全、问责、质量、创新、有效性、效率和BREA价值观的坚定承诺是必须的，团队导向和自我意识也是优秀领导力的标志。
BREA的首席执行官必须具备确保合作社在文化、安全、可靠性、运营和财务稳健方面取得卓越成就所需的经验和领导能力。他/她必须具备与成员，监管机构，立法者，电力供应商，全州协会和其他关键利益相关者建立有效关系所需的技能。
本顿农村电气协会简介
位于华盛顿中南部美丽的雅基马山谷的哥伦比亚河、蛇河和雅基马河汇合处附近，BREA为本顿、雅基马和刘易斯县的部分地区的11,000多名成员提供服务。合作社的电力供应来自博纳维尔电力管理局。
BREA是它所服务的社区的一个积极而重要的组成部分。合作社的员工致力于对该地区的年轻人进行能源、节水、电力操作、安全等方面的教育。每年，该合作社为BREA成员或其子女提供多达八项奖学金，用于学术、一线学校和/或贸易和技术培训。此外，该合作社还向学校和学校主办的项目、青年活动、民间组织和商会、社区卫生组织提供财政捐助，并支持社区活动。狗万体育手机官网
该合作社在其所服务的社区的经济发展中发挥积极作用，包括帮助刺激业务扩张和搬迁的贷款项目。
合作社为会员提供了各种各样的项目，以帮助他们省钱并变得更环保，包括能源效率回扣、净计量、社区太阳能和电动汽车奖励。狗万体育手机官网
该合作社的PowerNET互联网服务有1600多个账户。此外，BREA还提供其他服务，包括计算机维修、技术支持和商业IT服务。
合作社的服务范围分为八个地区，每个地区都有敬业和经验丰富的董事代表，他们期待着与合作社的下一任首席执行官合作。
关于本顿REA的快速事实
- 约11000名会员
- 约15,500个活跃电力用户
- 1792英里的线路
- 每英里约为8.6个用户提供服务(包括人口非常密集和人口稀少的地区)
- 2021年电力收入约为4300万美元
- 约70名员工
关于Benton REA的其他信息
关于该地区
拥有近30万人口的三城(里奇兰、肯纳威克和帕斯科)地区拥有强劲的经济和极好的生活质量。该地区有200多家酒庄和10个高尔夫球场，每年有300天的阳光。到处都是博物馆、表演艺术剧院、公园和娱乐场所(包括徒步旅行、滑雪、钓鱼、水上运动和观赏野生动物)。社区里每个月都有节日、博览会和各种活动。狗万体育手机官网
三城地区被米尔肯研究所评为“全国十大高科技社区”之一。华盛顿州立大学和一所社区学院在当地设有校区，提供高等教育和文化机会，狗万体育手机官网以及高质量的K-12教育。此外，该地区的生活成本非常有吸引力。
更多关于社区的信息可以在这里找到狗万体育手机官网在这里而且在这里．
雷尼尔山国家公园、哥伦比亚河峡谷、西雅图、波特兰和太平洋都只有几个小时的车程。
资格
要求
不符合资格的申请者将不获考虑。
- 可证实的，在电力公司副总裁级别(或同等级别)或以上的成功领导经验(我们认识到，许多电力公司将向首席执行官/总经理汇报的人称为“副总裁”以外的其他职位。在这种情况下，欢迎直接向CEO/总经理汇报的个人申请，他们必须在求职信或简历中清楚地表明他们是直接向CEO/总经理汇报的人。)
- 优秀的领导能力和沟通能力
- 成功地建立了高效的团队和优秀的组织文化
- 建立与BREA的使命、价值观和政策一致的工作场所文化，并遵守联邦和州就业法规的能力
- 具有与董事会、执行团队和员工进行协作和包容性工作的能力
- 致力于营造一个多元化、公平和包容的工作场所
- 有能力与关键的外部利益相关者建立有效的关系
- 熟悉电力运营、安全、电力供应、客户/成员需求和期望、财务和技术
- 了解电力公用事业行业的趋势，它们对合作社的可能影响，以及如何利用这些趋势为BREA及其成员带来利益
- 对合作商业模式和七项合作原则的理解和欣赏
- 致力于自身和员工的专业成长和发展
- 愿意出差参加地方、区域和国家级别的会议
- 获得认可大学的学士学位;或者是同等程度的教育和经验的结合
首选
- 在电力合作行业有重要工作经验
- 了解电力行业面临的监管、政治和立法环境
- 有农村互联网/光纤使用经验
- 有RUS贷款流程的经验
- 具有与领导电力公用事业相关领域的高级学位或证书，包括但不限于法律，管理，金融，会计，经济学或工程
薪酬及福利
薪资范围:每年186,000美元至280,000美元
本顿REA为所有全职员工提供以下福利:医疗，牙科，视力，人寿，AD&D, STD, LTD和商务旅行意外保险;401k计划与雇主匹配;学术用途英语;学费援助;培训及发展机会
申请程序及截止日期
符合要求资格的有兴趣的个人必须将求职信和简历通过电子邮件发送给GreatCo-Ops客户服务总监Monica Beaversmbeavers@greatcoops.com．除了讨论申请人是否适合该角色外，求职信还必须包括个人对电力公用事业行业一个重要趋势的看法，以及考虑到合作社的独特特征，它可能如何影响BREA。
通过这一过程的申请人将在稍后的时间被要求提供推荐信。入围者必须愿意接受全面的背景调查。
申请截止时间为太平洋时间2023年2月1日下午5点。然而，申请将被审查，直到职位被填补。
