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财务副总裁

特拉华电力合作社

地点: 格林伍德特拉华州我们
职位类型: 全职
Rqd教育: 学士学位
Rqd经验: 其他
发布日期: 2023年3月16日
参考代码:

特拉华州电力合作社(DEC)正在寻找一个高度诚信,经验丰富的电力合作社领导人加入该组织,作为其下一任财务副总裁。首选开始日期为2023年8月初或更早。

DEC已聘请GreatCo-Ops (www.greatcoops.com),协助搜寻工作。

DEC的下一任财务副总裁必须是一位在电力合作财务和会计方面有丰富经验的热情和积极的领导者。他们必须是优秀的沟通者,致力于促进员工合作和发展的文化。财务副总裁必须有一个战略重点,为机遇和挑战带来创新的解决方案。

对透明度、道德行为和问责制的坚定承诺是必须的,团队导向和自我意识也是优秀领导力的标志。

关于特拉华电力合作社

特拉华州电力合作公司总部位于特拉华州的格林伍德,是第一州的第二大公用事业公司。DEC拥有约170名多元化的员工队伍,致力于为肯特郡和苏塞克斯郡的113,000多名成员提供安全、可靠和负担得起的电力。

DEC是全国发展最快的10家合作社之一。作为一家进步的公用事业公司,DEC的领导者专注于未来,这将给能源行业带来非凡的变化。合作社领导人正在努力减少他们的碳足迹,并正在建设一个更可持续、更有弹性的电力线路和变电站网络。他们还积极投资于公用事业规模的太阳能项目,并建设电动汽车基础设施,以满足成员未来的需求。

DEC有着创新的历史。该合作社的全国公认的“战胜高峰”计划正在全国100多个电力合作社使用,为DEC的成员节省了近4000万美元。DEC还自豪地实现了全国最高的会员满意度分数,并在2022年创下了可靠性的新纪录。

DEC的员工致力于使肯特郡和苏塞克斯郡成为一个更好的生活和工作的地方。员工支持各种社区组织,员工经常出现在社区活动和集市上,向儿童和狗万体育手机官网家庭讲述电力安全和智能能源使用。

在过去的七年中,DEC已经向会员返还了近4200万美元的资本信贷。

作为新的财务副总裁,DEC是一个令人兴奋的合作组织。

关于DEC的快速事实

  • 大约113,000米
  • 年营业收入约1.78亿美元
  • 总资产3.92亿美元
  • 170 +员工
  • 12.89米/英里

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关于该地区

DEC距离特拉华州的海滩大约30英里,特拉华州的海滩被评为美国最好的海滩之一。该合作公寓的位置也很便利,距离东海岸一些最大的城市只有90分钟的车程。服务区域距离费城40英里,距离巴尔的摩60英里,距离华盛顿特区70英里。合作公寓靠近许多活动,公园和自然资源。众多的教育机会、民间组织和文化活动为下一任财务副总裁的高质量生活奠定了基础。

资格

要求

不符合资格的申请者将不获考虑。

  • 在副总裁/首席财务官级别或在电力合作企业的财务和/或会计职位上有可验证的成功经验,直接向财务副总裁/首席财务官汇报
  • 对电力财务和会计有深刻的理解
  • 被认可的大学的学士学位
  • 能够成功地领导个人和团队
  • 优秀的沟通能力
  • 具备与董事会、执行团队和支持人员协作的能力

首选

  • 至少5年电力合作社副总裁级别的财务和会计经验
  • 注册会计师称号
  • 有NRUCFC, CoBank和S&P的工作经验
  • 熟悉相关监管事宜
  • aacsb认证的商学院的财务或会计学士学位
  • 在电力合作社担任财务和会计高级领导相关领域的高级学位

职责与责任

财务副总裁是DEC高级领导团队的重要成员,负责制定和实施与合作社预算、会计和融资相关的计划、流程和程序。此人将是财务部的高级领导,并将对部门的有效运作和利用负有最终责任,以实现合作社的目标。

财务副总裁的职责包括:

  • 在财务部门内促进高度的诚信,专业,士气,有效性和效率
  • 在短期和长期财务规划、预测、债务融资、现金战略、流动资金战略、投资、财务、内部审计、内部和外部财务报告、财务分析、会计、应付账款、应收账款、税务事务以及其他与财务和会计职能相关的活动方面提供优秀的领导能力和专业知识
  • 确保适当的内部控制和遵守会计标准,法规和合作政策
  • 制定并确保财务目标的实现
  • 与NRUCFC, CoBank, S&P和其他关键组织保持有效的工作关系
  • 向高层领导和董事会提供财务专业知识和建议
  • 合作制定预算和工作计划
  • 参加每月的董事会会议,准备每月的财务董事会报告
  • 按照要求代表当地社区的合作社狗万体育手机官网
  • 跟踪新兴的经济、立法、监管和行业趋势,并就这些趋势及其对合作社的影响向管理层提出建议
  • 协调准确的财务、会计和预算相关信息在整个合作社各部门之间的及时流动和传递
  • 在预算的限制下,根据合作公司的政策和程序,协助面试、挑选和任命财务部人员
  • 为公司人员提供确定工资和薪金调整的建议
  • 审查财务部门的目标和目标监督下属人员的工作表现
  • 在必要时代表合作社就法律、法规和其他事项作证
  • 让高层领导和财务部门人员了解部门内部程序和惯例的变化
  • 按要求协助工会合同的谈判

申请程序及截止日期

符合要求资格的有兴趣的个人必须将求职信和简历通过电子邮件发送给GreatCo-Ops客户服务总监Monica Beaversmbeavers@greatcoops.com除了讨论申请人是否适合该职位外,求职信还必须包括个人对DEC等现代快速发展的电气合作企业中一个重大财务相关挑战或机遇的看法。

通过这一过程的申请人将在稍后的时间被要求提供推荐信。入围者必须愿意接受全面的背景调查。

申请截止时间为东部时间2023年5月5日下午5点。然而,申请将被审查,直到职位被填补。

DEC是一个提供平等机会的雇主。