RPU是明尼苏达州罗切斯特市的一个部门，是明尼苏达州最大的市政公用事业公司。RPU在60平方英里的服务区域内为超过57,000个电力客户和41,000个水客户提供服务，年收入接近1.61亿美元。

罗切斯特市致力于打造一个所有成员都能感受到归属感的社区。狗万体育手机官网我们承诺承认我们社区成员的多样性，倾听狗万体育手机官网所有提供公平的服务，创造一个包容的生活、娱乐和工作场所。
我们相信股本应该是我们所有工作的中心。我们努力在我们的队友中代表我们的社区，因为我们知道多元狗万体育手机官网化和包容性的团队更具创新性，并对我们社区的工作、进步和文化产生授权影响。

这需要我们所有人共同努力

工作性质
罗切斯特公共事业公司的这个专业监督职位负责监督变电站和通信工程技术部门，同时也负责制定与这些领域相关的预算和时间表。该职位还为公用事业运营部门提供项目管理和技术援助，监督电气设计和施工标准，并监督与系统规划和运营相关的研究。该职位的主要工作重点是变电站和通信，但必要时也可参与其他工程领域和系统。

我们将接受申请，直到职位空缺满为止。

这个机会2023年的薪水是111639美元到164178美元。

职责和责任
监督被指派的员工

• 为员工提供与完成指定任务相关的工作指导;适当地委派职责。
• 为员工提供持续的指导和反馈;根据组织政策进行年度绩效评估;在适当的时候采取纠正措施。
• 与指定的人力资源业务合作伙伴合作，实施有效的招聘和选择实践。
• 协助制定和维持部门预算和战略优先事项。

技术监督

• 估算短期和长期变电站的资金需求。为变电站制定资本改善计划和维护计划，以确保安全和电力系统的可靠性。
• 领导，计划，培训和审查负责执行专业和技术水平工程工作的人员的工作，包括变电站基本项目，继电和保护控制方案，SCADA通信，以及所需的各种其他技术问题。
• 检查电气施工，主要变电站电气设备安装，检查电气设备维护和操作程序。
• 审查咨询工程师和承包商的计划，做出技术工程决策，并建立技术标准和标准。
• 准备和检查与变电站相关的工作单、配套计划和规范，确保这些工作单的正确完成。
• 监测有关变电站领域新技术的现有信息，并采取有效办法更有效地利用现有电力供应。
• 建议实践，程序和标准，以完成目标和实施与电气部门相关的政策。这将包括变电站设计标准、继电保护和控制方案、建筑标准、材料和设备清单以及成本估算。

项目管理

• 在复杂建筑项目中担任项目经理，并为分配到较简单项目的员工提供技术监督;管理项目从开始到完成，包括设计、评审、公开会议、招标和施工;制定工作范围;就项目与员工、发展商、工程师、顾问、公众及外部机构联络;制定项目时间表并设定优先级;监督顾问的服务。
• *为电力公司使用的基本和主要维护项目，材料和供应品准备规范，审查投标和报价，并推荐施工/供应商采购奖励。

支持功能

• 与其他管理层协调制定总体目标和具体目标，以实现电气部门的目标。
• 根据要求准备董事会行动文件以及定期和特别报告。
• 进行系统研究，解释结果，并在系统规划和运行中利用信息。
• 评估外聘顾问的资历，并在有需要时向外聘顾问提供专业知识，协助电力公司拟备项目计划及规格，以及进行其他研究。

完成分配的或必要的其他工作。

基本功能

最低资格
教育经历
四年制学院或大学电气工程学士学位;五(5)年在电力变电站和控制系统的规划、开发和/或设计方面逐步负责的全职工作经验，至少三(3)年指导专业或支持人员的监督/管理/领导经验。

执照和证书
在受雇一年内获得明尼苏达州颁发的专业工程师(PE)证书，作为继续受雇的条件。

有效驾驶执照

理想的资格
有管理技术工程员工的经验

具有城市输配电系统设计经验

熟悉ArcGIS, SAP, CAPE, Synergi, OCALC, EasyPower或类似计算机程序

位置的能力
合作:建立伙伴关系，与他人合作实现共同目标。
有效地沟通:开发和提供多模式沟通，明确了解不同受众的独特需求。
决定质量:及时做出正确的决定，让公司向前发展。
指导工作:为完成工作提供方向、授权和排除障碍。
展示了自我意识:利用反馈和反思相结合的方法，对个人的优点和缺点进行有效的洞察

额外的信息

物理和环境标准
根据美国残疾人法案，以下是该职位的物理和环境要求。员工必须能够在有或没有住宿的情况下完成基本工作。考虑到完成这个姿势所需的体力总量，这项工作最好被描述为“久坐工作”:偶尔使用高达10磅的力量，或频繁或持续地使用微不足道的力量来举起、搬运、推、拉或以其他方式移动物体，包括人体。久坐的工作大部分时间都是坐着的。如果只是偶尔需要走路和站立，并且满足所有其他的久坐条件，那么工作就是久坐的。然而，有时这个职位需要提升计划和/或施工文件，并在建筑工地的地形中导航。

物理的要求连续(2/3或以上的时间)、频繁(1/3至2/3的时间)和偶尔(1/3的时间)的情况如下:

连续的要求:站，坐，走，良好的灵活性
频繁的要求:提升、搬运、接触、搬运
偶尔的要求:推/拉，跪，蹲，弯腰

感觉的需求必需在履行这一职位的基本功能包括:视觉、听觉和触觉。

环境条件*工作主要在办公室进行，但有时也需要视察建筑工地。